Проблема трудоустройства выпускников является очень актуальной для многих образовательных учреждений, в том числе и нашего колледжа. Решить эту сложную задачу помогает сотрудничество с работодателями.
20 декабря в актовом зале колледжа состоялась встреча обучающихся 3-4 курсов, специальностей «Обогащение полезных ископаемых», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Сварочное производство»,
« Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» со специалистами по профессиональной ориентации и подбору кадров АО «Стойленский горно-обогатительный комбинат» Щуровой Еленой Ивановной и Ахтяновой Мариной Петровной.
Мария Петровна познакомила ребят со структурой предприятия , рассказала об основных видах деятельности , обратила внимание на то, что кадровая политика предприятия предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение в общество молодых специалистов, о реализации программы «Молодой специалист», которая способствует развитию и социально-профессиональному становлению перспективных молодых работников комбината.
Елена Ивановна, постаралась в полной мере рассказать о тех условиях, которые предприятие создает для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
В конце встречи гости ответили на многочисленные вопросы обучающихся. Будущих специалистов интересовали вопросы, касающиеся прохождения производственной и преддипломной практики в обществе, имеющихся вакансиях, социальных гарантиях, есть ли испытательный срок при приеме на работу.
Встреча прошла в дружественной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить обучающихся информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.